Fichiers joints

Cliquez sur le fichier pour le télécharger

CONTESTATION D'UN LICENCIEMENT ECONOMIQUE

Fichiers joints

Cliquez sur le fichier pour le télécharger

-

Monsieur Y salarié est licencié pour motif économique.
Maître MESTRE plaide l'absence de sérieux de ce licenciement économique insistant sur une décision d'opportunité de l'employeur, Monsieur Y ayant été arrêté pour maladie pendant 3 ans.
Le Conseil de Prud'hommes juge le licenciement illégitime et fait droit aux demandes de Monsieur Y.

Commentaires

Rédigez votre commentaire :

<% errorMessage %>
<% commentsCtrl.successMessage %>
<% commentsCtrl.errorMessage %>

Les réactions des internautes

a réagit le

<% comment.content %>

  • a réagit le

    <% subcomment.content %>

Répondre à ce fil de discussion
<% errorMessage %>
Aucun commentaire n'a été déposé, soyez le premier à commenter !